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«Enfrentando al Explotador»

VENEZUELA - La lucha de la central azucarera Santa Clara

Valentina Vadell

Miércoles 23 de septiembre de 2009, puesto en línea por Thierry Deronne

“No sabríamos nosotros que hacer si esta empresa llegara a faltarle al Estado Yaracuy, ya que esta empresa le produce empleo aproximadamente a 800 trabajadores directos y 40 mil indirectos, incluyendo porteros, transportistas y pequeños productores.” Orlando Ávila (trabajador Central Azucarero Santa Clara)

La Industria Azucarera Santa Clara se encuentra en el auge de un conflicto laboral. Un conflicto que lleva años en desarrollo, que ha tenido distintas etapas y ha generado distintas luchas, pero que al fin y al cabo siempre tiene las mismas raíces y es que nunca se han respetado los derechos laborales de los trabajadores.

Los trabajadores que llevan en la empresa 17, 20 y hasta 30 años de servicio ya están cansados y su paciencia se ha agotado, por ello nuevamente han tomado la instalaciones de la empresa, resguardandolas, para exigir el pago de salarios caídos y el renganche inmediato de los trabajadores despedidos injustificadamente, entre otras cosas. Actualmente las actividades se encuentran paralizada por parte de la empresa, quien alega estar sufriendo las consecuencias de una crisis económica mundial, pero en realidad resulta que los directivos de la empresa tienen una orden de captura por parte de la justicia, especificamente del Ministerio Público quien dictó un acto complosivo, orden de un tribunal a través de un amparo constitucional, que la junta directiva desacato y eso es un delito.

Un poco de historia de la lucha.

Aproximadamente como hace 3 años un grupo de trabajadores pertenecientes a la nómina de la Central Azucarera intentaron, en una acción audaz y revolucionaria, tratar de refundar el movimiento sindical, es decir, la organización de los trabajadores que anteriormente se encontraba bajo una dictadura sindical que tenía más de 20 años dentro de la empresa. Los compañeros han venido dando una lucha bastante fuerte pese a uno de los patrones, el dueño de Santa Clara, quien personifica lo que es la explotación en el sector azucarero. Esta problemática que han enfrentado como trabajadores y dirigentes sindicales ha sido porque el patrón junto con un sindicato patronal ha venido atropeyando, violando, maltratando y jugando con los pasivos laborales de los trabajadores. Por eso en cojunto, los trabajadores en resistencia enfrentaron al patrón, hicieron una asamblea y conformaron un sindicato bolivariano de trabajadores, que ha luchado por los beneficios y las reinvidincaciones de todos los trabajadores que ya estan cansados de llevar insultos y maltratos. Gracias a ellos ahora gozan de cesta tickets, por ejemplo, dotación de uniformes, bonos nocturnos y de muchos otros beneficios que el gobierno nacional había decretado.

“...Los trabajadores de Santa Clara venimos haciendo luchas y luchas, cuando aquí yo a veces veo que se burlan de las leyes de Venezuela porque parece ser que ellos tienen lo que decía un amigo mio por aquí “ollas negras”...y ellos se han creído de que son los seres únicos y todo poderosos donde nadie puede decirles nada y nosotros organizados a través de un sindicato, que gracias a Dios lo tenemos en esta lucha, que nos está dando todo el respaldo, venimos buscando todos nuestros beneficios para así consolidar un fututro mejor para este Estado, para este municipio como lo es Veroes”. Exclama Emilio Escudero (trabajador)

Fue en el año 2006 que este sindicato fue reconocido por los directivos de la empresa después de largas protestas de los trabajadores, lo que logro ponerle fin al sindicato patronal que había venido burlandose de los derechos de los trabajadores, explotandolos, negando las convenciones colectivas y justificando que el patrón no podía firmar buenos beneficios porque no tenía recursos, porque no se generaba dinero dentro de la planta.

Actualidad

Los trabajadores se encuentran pernotando en la plaza central de la empresa resguardando las instalaciones que dejaron sus dueños totalmente descuidadas, abandonadas, con las maquinarias sucias, en pie de lucha esperando que se haga justicia. Ellos no pueden permitir que la empresa cierre sus puertas y tampoco seguir bajo el mando del mismo patrón que lo único que ha hecho es dejar miseria entre los trabajadores, enfermos y mutilados. Un grupo de trabajadores (56) que habían tomado vacaciones y reposo médico al llegar se encontraron despedidos sin razón alguna.

En vista de esto se realizó una reunión con el sindicato bolivariano, Emilí Bullones, inspectora del trabajo y los apoderados judiciales de la empresa, para velar por el cumplimiento de los derechos y garantías que dice la ley. “...ustedes están obligando a los trabajadores a que reciban un bonus de vacaciones, el chequesito y a un lado les colocan una liquidación, yo tengo pruebas de eso...” exclama la inspectora del trabajo Emilí Bullones al abogado de la empresa.

Por parte de los trabajadores, el IPSANSEL le otorgo 20 días hábiles al médico de la compañía para que le presente un informe de todos los trabajadores que tienen esta situación porque por un lado les están dado el cheque de las vacaciones y por otro lado les están colocando la hoja para que ellos firmen y renuncien y de está manera se interrumpa la relación laboral. “...se evidenció Doctor que ustedes en fragancia han permitido que estos señores que tienen que hacerse una radiografía, una evaluación médica, operaciones, etc, ustedes han intencionalmente permitido que esto se haga dentro de 1 mes, 2 meses para asi poderle aplicar este artículo.” explica Bullones.

“¿Donde está la ley de este país entonces? La ley está lo que pasa es que el dueño de esta empresa es un gran capitalista, uno más de este país y quieren hacer lo que les da la gana. Pero para eso están las leyes, para que se cumplan y para eso estamos nosotros los obreros para hacer que se cumplan las leyes de este país.” afirma Asdrubal López (trabajador)

La inspectora exortó a los apoderados judiciales de la empresa y les hizo un llamado a sus dueños para que se cumplan con los derechos laborales que tienen los trabajadores porque de igual manera como ellos habían aperturado una serie de procedimientos legales, la inspectoría iba a comenzar aperturar procedimientos por todos los incumplimientos que han venido presentandose en la empresa.

Los apoderados judiciales, en cuanto a los fidecomisos y prima de asistencias, se evidenció que ellos están esperando es la aprobación de sus jefes para poderles pagar a los trabajadores. Así mismo la inspectora llamo la atención de los trabajadores y su sindicato para que sigan luchando por sus derechos que son irrenunciables, son derechos que están tipificados en la constitución y la ley orgánica del trabajo, por lo tanto les pidió abstenerce de firmar nada, de caer en las provocaciones del modus operandi que vienen trabajando los dueños de la empresa. “No firmen ninguna liquidación...ustedes aquí están amparados por este gobierno bolivariano y sus derechos son irrenunciables.” concluye Bullones.

Hacia el Futuro

Los trabajadores de Santa Clara quieren algo muy simple: trabajar. Por ello, unidos y sin individualidades le piden al gobierno nacional que tome una desición con carácter de urgencia para así ellos poner en marcha la empresa . Samuel Linares (Presidente de la Federación Bolivariana de Trabajadores Azucarero de Venezuela) nos explica que los trabajadores tienen un punto fundamental que reinvidicar y es el tema de la propiedad-producción como ejes de la lucha obrera. Eso va de la mano con las mesas de trabajo que tienen que comenzar a establecer entre los productores, los consejos comunales y los trabajadores.

“La propuesta que tenemos nosotros los trabajadores, el sindicato y los pequeños y medianos productores es que la empresa pase a manos de los trabajadores, una empresa comunal bajo gestión obrera, para así devolverle a las comunidades lo que de ellas extraemos, ya que son ellas los propietarios de esas grandes extensiones de tierra, de ahí extraemos las cañas, de ahí venimos nosotros los obreros a ser explotados a esta empresa. Una empresa de producción comunal es importante y es la que nosotros queremos porque así podemos desarrollarnos nosotros como trabajadores y podemos aportar la ayuda social a nuestras comunidades.” Orlando Ávila (Trabajador Central Azucarera Santa Clara)

Por esto luchan los trabajadores en Santa Clara, claros de que su dignidad está por encima de las necesidades que tengan, ellos tienen que ser ejemplos en sus casas, con sus compañeros, es una lucha por sus hijos y todos tienen la esperanza de que haya llegado la justicia al Estado Yaracauy, que se acabe la impunidad, que el empresario no se burle mas de los trabajadores porque a fin de cuentas son ellos la masa laboral que mueve la empresa, sin ellos no hay productividad. Está revolución se sostiene con la base y el apoyo de los trabajadores, sin ellos imposible que haya revolución. Los trabajadores son el pueblo.

“...no nada más el sueldo, tener una buena seguridad social, que uno llegue a una empresa y lo atiendan , que aquí no haya ese egoísmo que tengo que hablar con fulano, que tengo que hablar con este con el otro, no, todos tenemos derechos, entonces yo espero y aspiro que esto se termine y que se acomode de verdad y que nos atiendan como obreros, que no nos sigan humillando, que esto se acabe...” Alirio López (trabajador por más de 30 años en Santa Clara)

“...nosotros los trabajadores simplemente tenemos para vender nuestra fuerza de trabajo, cuando nosotros tengamos 60, 70 años ya somos para los empresarios un despojo humano, ¿ Qué podemos vender si ya no tenemos la fuerza?, y si no tenemos los recursos como las prestaciones sociales, la seguridad social, ¿ De que podremos vivir en el futuro cuando tengamos 70 años?, cuando toda nuestra juventud y nuestra fuerza la hemos dejado en instalaciones como éstas...” Anthony García (trabajador)


Para ver de cerca está lucha haga click aqui

Fuente y video : http://www.larevolucionvive.org.ve/spip.php?article259 (Fotos libres de derechos)

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